“你怎么喜欢这份工作?”
2，“你能为我们公司带来什么?”
“你怎么选择我们公司?”
“告诉我三件关于本公司的事。”你应该知道十件与公司有关的事。他问你三件你回答四件；他问你四件你回答五件。
5，“你怎么来应聘这份工作?”
“我来应聘是因为我相信自己能为什公司不愿买社保做出贡献。我在这个领域的经验很少有入能没有人能比得上，而且我的适应能力使我确信。我能把职责带上一个新的台阶。”
7，“怎么你要离开原来的单位?”
8，“我们怎么要聘用你呢?”
“你理想中的公司应该怎么办?”
“你为何选择民间资本进入金融业?你为何选择人事工作?”
“你是经由何种渠道进入以前服务的公司的?请描写一下你工作的内容。”
“你在选择服务的公司时，是否有大公司或小公司的考虑?”
13，“你为何先辞掉原先的工作才开始找事呢?”
“你对公司有什么特殊要求?”
“到本单位上岗前，让你先到基层锻炼两年，你想望吗?”
16，“你对我们公司有什么认识?”说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额怎么算为多少多少”之类。
“你怎么知道我们招聘这个职位的?”如果你是从公司内部某人那里听来的消息。记住提一下他的名字。目的在于：调研非你莫属精彩求职者的求职动机，判断非你莫属精彩求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。
